- 각 개인에 대한 기본급, 은행에 관한 정보, 4대 보험, 기타 지급수당등에 관한 기초설정을 입력합니다.  
 
 
조회항목에서 원하는 조건을 선택 → [조회]를 클릭하여 대상자를 확인합니다.
 
1)해당사원을 클릭합니다.
2)입력창에 해당내용을 순차적으로 입력합니다.
3)건강보험 : 2007년 등급제 폐지로 공단에서 나오는 고지서 내역을 입력합니다
4)국민연금 : 2008년 등급제 폐지로 공단에서 나오는 고지서 내역을 입력합니다.
 

2008년 이전 자료는 보험(연금) 공단에서 취득 시 산출된 등급을 입력합니다
  (자동으로 산출되는 보험등급은 (기본급)을 기준으로 산출됨)
  * 건강보험, 국민연금은 각 공단에서 나오는 고지 내역서를 내역을 직접 입력 합니다.
5)근태적용 : “근태적용”체크시 근태를 반영하여, 급여를 계산합니다.
  (체크하신 사업장에서는 [월 근태 관리]를 꼭 하셔야 합니다.)
6)입력한 내용을 확인 후 [저장] 합니다.
 
   
 
- [지급 및 공제금액]에서 지정한 항목이외에 특정개인에게 지급되는 수당이거나,
  기 지급된 급여액의 수정액을 입력합니다.
- 개인별로 가능하면 1~2가지 항목 입력이 적당합니다.
 
 
[기초설정]→[공통코드등록]→[급여코드]→ [기타수당]에서 먼저 항목을 입력해야만 사용 가능합니다.
해당사원 클릭 → 등록된 해당항목을 클릭 → 내용입력(지급금액, 사용여부) →[등록및수정] → [저장]합니다.
급여대장 인쇄시 이 항목들은 (과세) or (비과세)항목으로 통합 합산되어 출력합니다.